• ZUSAMMENARBEIT IN POLEN

    Die Arbeitsagentur AP-PARTNER besitzt eine große Datenbank an qualifiziertem Personal aus dem Gebiet Łódź und Personal aus dem Ausland mit Erfahrung in der Branche:

    LOGISTIK UND INDUSTRIE

    Gute Kenntnisse der lokalen und osteuropäischen Arbeitsmärkte erlauben es uns geschickt und professionell Personal unter Berücksichtigung des Personalbedarfs jeden ARBEITGEBERS zu gewinnen.

    Wir sind führendes Unternehmen im Gebiet Łódź in der Einstellung von Arbeitern aus der Ukraine und Weißrussland.

    Im Rahmen des Einstellungsprozesses gewinnen wir entsprechende Kandidaten durch Vorstellungsgespräche in Anlehnung an gründliche Bewertung der Veranlagungen und Berufsqualfikationen.

    AP-PARTNER übernimmt Verpflichtungen verbunden mit Personaleinstellungen und Verwaltung deren Arbeit sowie der Unterbringung von Arbeitern aus dem Ausland.

    DIE ZUFRIEDENHEIT UNSERER KUNDEN STEHT FÜR UNS AN DER ERSTER STELLE.

  • ZUSAMMENARBEIT IN DEUTSCHLAND

    • wenn Sie polnischer ARBEITGEBER sind, der seine Dienstleistungen in Deutschland ausübt
    • wenn Sie deutscher ARBEITGEBER sind, der Saisonarbeiter sowie Arbeiter aus der Branche Logistik, Transport, Industrie sucht
    • wenn Sie Pflegehilfe für die Seniorenbetreuung suchen
      WIR LADEN ZUR ZUSAMMENARBEIT EIN

    Im Rahmen unserer Dienstleistung:

    • führen wir die Personalbeschaffung unter Berücksichtigung der Veranlagungen, entsprechenden Qualifikationen und Kenntnisgrades der deutschen Sprache durch
    • stellen wir Personal gemäß geltenden Vorschriften in Polen und in Deutschland ein
    • übernehmen wir Formalitäten verbunden mit der Abreise
    • zahlen wir dem Arbeiter die zustehende Vergütung gemäß Stundennachweis und Berichte und dem Arbeitgeber stellen wir Rechnungen mit der Kostenspezifikation für Dienstleistungen aus
    • Wir sind flexibel, immer erreichbar und wir sind bereit die Erwartungen jedes Kunden zu erfüllen.

    DIE ZUFRIEDENHEIT UNSERER KUNDEN STEHT FÜR UNS AN DER ERSTER STELLE.

  • UNSER ANGEBOT

    • Personalbeschaffung aus lokalen Arbeitsmärkten
    • Personalbeschaffung von Arbeitern – Ausländern
    • Professionelle Qualifikationsauswahl
    • Schnelle Auftragsabwicklung
    • Abwicklung von Verwaltungs- und Aufenthaltstätigkeiten für Ausländer
    • Aufrechterhaltung des derzeitigen Einstellungsniveaus in der Firma
    • Einschränkung und Abschaffung von Überstunden
    • Flexibles Personalmanagement gemäß Einstellungsbedarfanzahl
    • Gewinnung von neuen Vollzeitarbeitern für Firmen

  • IHRE VORTEILE

    • Mangel an Formalitäten und Kosten verbunden mit der Einstellung von Ausländern
    • Mangel an Kosten verbunden mit der Personalbeschaffung und Kostensenkung der Verwaltung (Personal-/ Zahlungsverwaltung)
    • Mangel an Kosten für Arztuntersuchungen
    • Kostensenkung verbunden mit Mutterschaftsurlaub und Krankschreibung und Überstunden
    • Einstellungsflexibilität
    • Kurze Auftragsabwicklung und effektiver Personalbeschaffungsprozess
    • Möglichkeit der Einstellung der besten Vollzeitarbeiter in der Firma

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