• Współpraca w Polsce

    Agencja Pracy AP-PARTNER dysponuje obszerną bazą wykwalifikowanych pracowników z regionu łódzkiego oraz cudzoziemców z doświadczeniem w branży:

    LOGISTYCZNEJ i PRZEMYSŁOWEJ

    Głęboka znajomość lokalnych oraz wschodnioeuropejskich rynków pracy pozwala nam na sprawne i profesjonalne pozyskiwanie pracowników pod kątem potrzeb personalnych każdego PRACODAWCY.

    Jesteśmy liderem w regionie łódzkim w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy i Białorusi.

    W ramach procesu rekrutacji wyłaniamy odpowiednich kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej, w oparciu o wnikliwą ocenę posiadanych predyspozycji i umiejętności zawodowych.

    AP-PARTNER przejmuje na siebie zobowiązania związane z zatrudnieniem pracowników i administrowaniem ich pracy oraz zakwaterowaniem pracowników cudzoziemców.

    Kluczowym elementem naszej działalności jest zadowolenie PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW.

  • Współpraca w Niemczech

      • jeśli jesteś polskim PRACODAWCĄ wykonującym swoje usługi w Niemczech
      • jeśli jesteś niemieckim PRACODAWCĄ poszukującym pracowników sezonowych oraz pracowników w branży logistyczno – transportowej i  produkcyjnej
      • jeśli poszukujesz opiekunki do opieki nad osobą starszą ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

    W ramach naszej usługi:

    • przeprowadzimy rekrutację pod kątem predyspozycji, odpowiednich kwalifikacji oraz stopnia znajomości języka niemieckiego
    • zatrudnimy pracownika zgodnie z obowiązującymi w Polsce i w Niemczech przepisami
    • dopełnimy formalności związane z wyjazdem
      na podstawie ewidencji czasu pracy i sprawozdań, wypłacimy pracownikowi należne wynagrodzenie, a pracodawca otrzyma fakturę ze specyfikacją kosztów świadczonej usługi.

  • Nasza oferta

    • Rekrutacja pracowników z lokalnych rynków pracy
    • Rekrutacja pracowników – cudzoziemców
    • Profesjonalny dobór kwalifikacyjny
    • Szybka realizacja zlecenia
    • Obsługa czynności administracyjnych i pobytowych cudzoziemców
    • Utrzymanie w firmie dotychczasowego poziomu zatrudnienia
    • Ograniczenie lub likwidacja godzin nadliczbowych
    • Elastyczne zarządzanie ilością pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem
    • Pozyskiwanie nowych pracowników etatowych dla firmy

  • Twoje korzyści

    • Brak formalności i kosztów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
    • Brak kosztów związanych z rekrutacją oraz ograniczenie kosztów obsługi administracyjnej (kadry i płace)
    • Brak kosztów badań lekarskich
    • Minimalizacja kosztów związanych z urlopami macierzyńskimi i zwolnieniami lekarskimi i nadgodzinami
    • Elastyczność zatrudnienia
    • Krótki czas realizacji zamówienia i sprawny proces rekrutacji
    • Możliwość zatrudnienia najlepszych pracowników na etat w firmie

AP-Partner Sp. z O.O. © 2018