Przejdź do treści

Kontrahent

Współpraca w Polsce

Agencja Pracy AP-PARTNER dysponuje obszerną bazą wykwalifikowanych pracowników z regionu łódzkiego oraz cudzoziemców z doświadczeniem w branży:

LOGISTYCZNEJ i PRZEMYSŁOWEJ

Głęboka znajomość lokalnych oraz wschodnioeuropejskich rynków pracy pozwala nam na sprawne i profesjonalne pozyskiwanie pracowników pod kątem potrzeb personalnych każdego PRACODAWCY.

Jesteśmy liderem w regionie łódzkim w zatrudnianiu pracowników z Ukrainy i Białorusi.

W ramach procesu rekrutacji wyłaniamy odpowiednich kandydatów na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej, w oparciu o wnikliwą ocenę posiadanych predyspozycji i umiejętności zawodowych.

AP-PARTNER przejmuje na siebie zobowiązania związane z zatrudnieniem pracowników i administrowaniem ich pracy oraz zakwaterowaniem pracowników cudzoziemców.

Kluczowym elementem naszej działalności jest zadowolenie PRACODAWCÓW I PRACOWNIKÓW.

Współpraca w Niemczech

  • jeśli jesteś polskim PRACODAWCĄ wykonującym swoje usługi w Niemczech
  • jeśli jesteś niemieckim PRACODAWCĄ poszukującym pracowników sezonowych oraz pracowników w branży logistyczno – transportowej i  produkcyjnej
  • jeśli poszukujesz opiekunki do opieki nad osobą starszą ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

W ramach naszej usługi:

  • przeprowadzimy rekrutację pod kątem predyspozycji, odpowiednich kwalifikacji oraz stopnia znajomości języka niemieckiego
  • zatrudnimy pracownika zgodnie z obowiązującymi w Polsce i w Niemczech przepisami
  • dopełnimy formalności związane z wyjazdem
    na podstawie ewidencji czasu pracy i sprawozdań, wypłacimy pracownikowi należne wynagrodzenie, a pracodawca otrzyma fakturę ze specyfikacją kosztów świadczonej usługi.

Nasza oferta

  • Rekrutacja pracowników z lokalnych rynków pracy
  • Rekrutacja pracowników – cudzoziemców
  • Profesjonalny dobór kwalifikacyjny
  • Szybka realizacja zlecenia
  • Obsługa czynności administracyjnych i pobytowych cudzoziemców
  • Utrzymanie w firmie dotychczasowego poziomu zatrudnienia
  • Ograniczenie lub likwidacja godzin nadliczbowych
  • Elastyczne zarządzanie ilością pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem
  • Pozyskiwanie nowych pracowników etatowych dla firmy

Twoje korzyści

  • Brak formalności i kosztów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców
  • Brak kosztów związanych z rekrutacją oraz ograniczenie kosztów obsługi administracyjnej (kadry i płace)
  • Brak kosztów badań lekarskich
  • Minimalizacja kosztów związanych z urlopami macierzyńskimi i zwolnieniami lekarskimi i nadgodzinami
  • Elastyczność zatrudnienia
  • Krótki czas realizacji zamówienia i sprawny proces rekrutacji
  • Możliwość zatrudnienia najlepszych pracowników na etat w firmie